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企业理念

Enterprise concept

责任为重

Responsibility is heavy

  践行国企使命,对区域经济发展负责;不负股东期望,对股东发展要求负责;满足客户需求,对客户产品服务价值需求负责;构建精干团队,对员工个人职业发展负责。

创新发展

Innovation-driven development

创新发展思路,强化开拓意识,提高产品与服务创新能力,提高企业经营管理体系创新能力,鼓励创新氛围营造,从单点、零散创新走向全面、系统、持续创新。使集团对外经营的多元产品与服务,形成强大市场竞争力,实现区域性市场领导地位;集团对内经营管理,形成健壮科学管理机制,实现集团领导下的持久、健康发展形势。

稳健经营

Steady operation

创新发展思路,强化开拓意识,提高产品与服务创新能力,提高企业经营管理体系创新能力,鼓励创新氛围营造,从单点、零散创新走向全面、系统、持续创新。使集团对外经营的多元产品与服务,形成强大市场竞争力,实现区域性市场领导地位;集团对内经营管理,形成健壮科学管理机制,实现集团领导下的持久、健康发展形势。

科学管理

scientific management

从经验管理走向科学管理,依靠组织整体效能,提高上至集团,下至各个业务单元运营的透明性,高效性,提高整体组织上、下运营的管控灵活性、经营协同性。

vi system

VI体系

高科集团标志,以汉语拼音“K”为设计原点,以奋飞形态为骨架,采用极具张力与动感的体面设计形式,寓意高科集团在新的发展战略指导下,再次腾飞,再创辉煌。标志在结构上,以方向性明确的三部分及采用块面结构的表现形式,大量使用直线的视觉形态,在象征奋飞的翅翼细部巧妙融入弧形因素,方圆结合、动静有序、刚柔相继、 理性与人性并存,以中国传统文化“善待他人,严于律己”的方圆观,寓示高科集团与社会、与公众相融共处,相互推衍的发展观。“至诚无息。不息则久,久则征,征则悠远,悠远则薄厚,薄厚则高明。薄厚,所以载物;高明,所以覆物;悠久,所以成物。”标志在色彩运用上以彰显“至诚”的“中国红”为主色,积极、慎思、科学、创新,以体现沉稳、包容、薄厚、悠久的 “灰色”为辅助。两色相配,准确传达出“责任为重,诚信为本,稳健经营,科学管理”的经营理念和“做令人尊敬的现代企业集团”高远目标的深刻内涵。标志整体造型简洁、现代、稳健、大气、个性突出、内涵丰富、易读易记,视觉冲击力强。

文明创建

Civilization creation

为宣传身边好人事迹、发挥榜样力量、营造崇尚先进学习先进对标先进争当先进的浓厚氛围,按照集团公司精神文明建设计划安排,11月11日下午,集团文明办组织举办以“身边好青年”为主题主旨主线的2020年好人故事会,从集团旗下各公司推荐的好青年中推优7名个人和4家优秀集体代表共11位同志先后登台分享闪光事迹。集团公司文明办、集团工会、集团团委、集团各公司党政办公室主任,以及负责组织人事、宣传教育工作主管和各公司“身边好青年”集体、个人优秀代表、机场疫情防控志愿者、集团总部有关职能部门负责人共100人参加。故事会上,来自11家公司的7名先进个人和4个先进集体分别从志愿公益、重点项目建设、创新创造、爱岗敬业、脱贫攻坚、疫情防疫值守等几个方面进行分享,情感真挚、内容丰富、事迹生动,赢得阵阵掌声。与会人员一致表示今天的故事会深受鼓舞,“身边好青年”们肩负使命,逆“风”而行,迎难而上,为抗击疫情、脱贫攻坚、高质量完成高新区急难险重的学校建设、道路建设等任务,奉献力量,用实际行动传递温暖诠释高科铁军的责任与担当,值得我们每一个人致敬、点赞。今后将自觉向身边的年轻榜样学习,切实把不怕吃苦、爱岗敬业、甘于奉献的精神品质转化为推动工作的强大动力,在集团党委的带领下,凝心聚力,做首善高新建设强有力的推动者、践行者,共同为实现“大干123,建好首善区”的目标继续奋斗。
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